RENATRE Santa Fe Sur profundiza la politica de capacitaciones y potencia la emision de la Libreta de Trabajo Rural en el territorio

El Delegado de Renatre Santa Fe Sur, Andrés Alasia, mantuvo reuniones de trabajo el 7 de noviembre con los responsables de las Bocas de Expendio y Recepción de Totoras, Gálvez y Maciel, a los fines de relevar las actividades realizadas en el último período, evaluar funcionalidades y cerrar estadísticas de emisión de nueva Libretas de Trabajo Rural.

Alasia explicó que con motivo de la finalización del período máximo para renovación a Nuevas Libretas de Trabajador Rural “se revisaron procesos y se cuantificó las impresiones en cada Boca de Expendio y Recepción, y también en estas localidades pudimos avanzar la planificación de futuras capacitaciones en oficios, orientadas a darle mayor empleabilidad a los trabajadores, en momentos que los avances tecnológicos implican permanente actualización de saberes aplicados”.

Asimismo, en el trascurso de la misma jornada, el Delegado provincial junto a Silvina Nuciari, llevaron adelante capacitaciones que estuvieron dirigidas a profesionales de Ciencias Económicas, estudios contables de empleadores y Trabajadores Rurales acerca del proceso de registración simplificada, derechos y obligaciones de la Ley 25.191 y Sistema Integral de prestaciones por Desempleo.

“Las capacitaciones tuvieron lugar en las Bocas de Expendio y Recepción que tiene el RENATRE en las localidades de Díaz y Centeno, donde asistieron los responsables de las BER, contadores y de personal de la seccional de UATRE local”, comentó Alasia. 

Asimismo, la oportunidad sirvió para “asesorar sobre casos puntuales que surgió de las consultas de los empleadores, al término que se informó sobre los aspectos más frecuentes de detecciones en fiscalizaciones observando nuestra misión de erradicación de trabajo infantil, trata de personas y de trabajo debidamente registrado”.

En este sentido, el delegado puntualizó que “pudimos hacer hincapié, en el trabajo decente, y establecer las pautas para el mejoramiento de las condiciones de contratación y encuadramiento según actividades realizadas en los establecimientos”.